SA8000 標(biāo)準(zhǔn)（Social Accountability 8000）即“社會責(zé)任標(biāo)準(zhǔn)”，是保護企業(yè)內(nèi)部勞工的權(quán)利，它規(guī)定了企業(yè)必須承擔(dān)的對社會和利益相關(guān)者的責(zé)任。SA8000是 Social Accountability International（社會責(zé)任國際，簡稱SAI）制定的第一個持續(xù)改進工作條件的國際標(biāo)準(zhǔn)。它是以國際勞工組織公約、聯(lián)合國兒童權(quán)利公約及世界人權(quán)宣言為依據(jù)，以世界勞工組織的核心條款為基本要求制訂的。其宗旨是確保企業(yè)的社會責(zé)任表現(xiàn)和管理能力符合社會和利益相關(guān)方對企業(yè)社會責(zé)任的要求。SA8000標(biāo)準(zhǔn)適用于世界各地、任何行業(yè)、不同規(guī)模的企業(yè)。
微信公眾號
網(wǎng)站手機版
Copyright ? 2020-2023 中國檢驗認(rèn)證集團山東有限公司 版權(quán)所有 備案號：魯ICP備12010707號
技術(shù)支持：微動力網(wǎng)絡(luò)
國資央企違反中央八項規(guī)定精神問題
舉報平臺入口
請使用手機掃描二維碼
